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  • 董事长致词

    亲爱的各位博士德家人,各位同事,大家下午好!
        传说中的2012年过去了,地球人在历经2012大劫难之后,仍然还顽强的活着。感谢上帝。 2012年,我们公司面临恶劣的社会经济大环境中。在很多中小企业倒闭情况下,在很多中小公司业绩严重下滑情况下,我们挺过来了,我们公司也仍然顽强的活着。感谢大家。
        2012年,注重是不平凡的一年。在这一年,博士德公司矛盾重重。公司多年来积累的一些矛盾沉淀下来,在发展...江西多乐彩今日开奖结果

    专题摘要

        伴随着《好日子》的欢快乐曲,博士德公司2012年度年终总结大会在博士德公司市场部办公室举行。今天我们进行年终总评,表彰先进,抽出特别奖、一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖。同时激励大家以更加积极的心态,来迎接美好的2013年。

    ·评选标准

    各个部门
    各个奖项的标准不一样。(详见报表)

    ·评选说明

    各部门根据奖项设置推选候选人;特别奖无部门限制,根据员工表现,酌情申报。所有申报人员及团队需填写奖项申报表,做申报说明。

    纪洵、王洁  业绩增量冠军团队
        这是一个优秀的团队组合。每天,他们站在博士德公司的最前沿,耐心地倾听着代理的抱怨和心声,积极帮助他们解决工作难题,时时向外传送着公司的积极信息,赢得了代理和客户的普通赞誉。言语传播关爱,行动播种信赖,信任收获果实。他们则收获了博士德公司2012年度大区业绩增量冠军。
    常建宝  最大单值奖
        他豪爽大气,敢说敢做,真性情能忽悠;他胆大心细,聪明爱学。他以公司利益为重,能吃苦无怨言。他头脑明锐,市场嗅觉灵敏,善于抓住机会。2012年成交业务最大单值。为大家做出了榜样。
    张艳彬  正能量标兵
        他,真诚坦率、自信快乐、没心没肺、活着不累;乐于助人,心态积极,他宽宏大度举重若经。他每天以绝世的热情充满活力的投身工作,他不仅让自己积极向上,而且以自己的人格魅力与大家一起营造了宽敞和谐的博士德家庭氛围。
    研发一部:李源龙  勇挑重担标兵
        他,在项目需要的时候,迎难而上,不断克服技术难关,保证项目成功的实施。
    研发二部:魏赛  勇挑重担标兵
        他,技术专业,认真负责,勇于承担,开动脑筋,创造性地提出解决办法,从而较好地解决某一类问题。
    研发一部:刘冬  关心客户楷模
        他,热情的为客户解决遇到的各种难题,抓紧一切时间为客户排除故障,值得学习的榜样。
    研发二部:郭江涛  关心客户楷模
        他,真正把客户放在心里,理解客户遇到故障时的心情,有条不紊的为客户解决难题,让客户深切的感受到博士德品牌的力量。
    研发一部:白玉  正能量标兵
        他,工作踏实认真,顾全大局,热爱并认真对待本职工作。
    研发二部:李景立  正能量标兵
        专业,乐观,积极,不对工作任务挑肥拣瘦,为保证任务完成,不惜加班加点。
    牛亮亮  拓展冠军
        他以全年业绩第一获得“拓展冠军”荣誉称号。
    白文龙  正能量标兵
        他,工作中踏实努力,待人幽默亲切,被大家评为“正能量标兵”。
    浦楠  最佳新员工
        他来公司时间不满一年,却做出了不俗的业绩,凭借单月平均业绩第一名的优秀成绩获得公司“最佳新员工”称号。
    邵根茂  专业技术骨干
        他是博士德公司的老员工,从风华正茂的青年,到成熟稳重的中年,他伴随着博士德走过了人生中最重要的十年;他是一位真正的耕耘者,专心研究,精益求精,一步一个脚印,一点一滴积累,凭着坚韧的毅力和执着的追求,达到了专业技术的高峰。
    符慧娇  服务满意榜样
        她拥有可爱的笑容、阳光的心态,人见人爱的女生;她业务熟练、技术精湛,时时处处为客户和同事们提供着优质高效的服务;她对工作充满激情和活力,感染着身边每一名员工;她勇于探索、不断进取,秉承和发扬了博士德企业精神,为公司带来荣光,也为自己赢得了荣誉。
    王秀娟--正能量标兵、王锋--直销冠军
        她性格温婉,善解人意,待人热情,遇事沉稳;她认真负责,做事干练,经常凭借精湛的业务、骄人的成绩,引来了同事们的羡慕眼光。
        他工作踏实,积极肯干,想客户之所想,急客户之所急,客户的问题对于他来说就是命令。
    王洪朵  测试业务能手
        这名员工有坚定的信仰,做事规矩,对工作一丝不苟,在2012年带领测试部完成了各种重大项目的测试,胜利完成了公司交给的测试人员,她不仅是测试部的楷模,也是全公司的楷模。
    孙哲  正能量标兵
        这名员工在工作中担负着繁杂的任务,但她从不抱怨,积极乐观,微笑常挂在她的脸上,和各部门保持着良好的沟通。
    楚立恒  主动创新模范
        他是一个勤于思考的人,他是一个编程高手,他更是一个创新能手。他总是在想着,如何让我们的博士德软件采用更多的新技术。如何让博士德软件执行效率高,运行速度快。面对任何技术难题,客户需求,他的口头禅都是一句话:能做!他给了博士德公司人员信心支持。
    祁占锋  正能量标兵
        他是一个沉默寡言的人,他是一个不善言谈的人。他严于律已、宽以待人。他以帮助别人成长为快乐,以为公司创造更大价值为使命。我们经??吹?,下班后的几个小时,他仍然不知疲倦地在加班工作,他永远都是把公司利益他人利益放在首位的人。
    (财务部) 陈春清  被评为“踏实肯干典范”
    (库  房) 杨振领  被评分“正能量标兵”
    (汽配城) 高建平  被评分“正能量标兵”
    (综合部) 王兴娜  被评分“正能量标兵”

    优秀员工
    优秀员工
    优秀员工
    优秀员工
    优秀员工
    优秀员工

        石家庄博士德软件科技开发有限公司(以下简称博士德公司),创建于1999年,是我国最具活力和最具竞争力的商务管理软件科研开发商之一,是中国软件产业的杰出代表。     自成立以来,博士德公司时刻关注着行业管理软件市场的需求,以中小企业管理的规范化、科学化、现代化为已任,把开发适合中国国情的行业管理软件当做自己的使命, 研发出一系列管理软件,满足了不同企业的需求。
        经过多年努力,博士德软件客户拥有量和市场占有率迅速扩大,其中博士德汽配汽修管理软件已经成为该行业管理软件的知名品牌。博士德系列商务管理软件赢得了全国各 地用户的好评。经过几年的积累与发展,公司的科研队伍不断壮大。公司拥有一支由计算机软件专家和商务管理专家共同组成的一流的科研开发队伍。
        目前,公司正在全国各省、自治区、直辖市,建立健全各地销售服务中心。以各地销售服务中心以基础,在全国中等以上城市建立各级代理体系。该体系将涵盖全国地区以 上的城市312个,在全国任何地级市,都将有博士德公司的销售代理体系。该销售网络体系的建立,将极大地丰富博士德企业文化的内容,同时, 为实现博士德公司下一步战略 目标打下坚实的基础。     “博士品质,博士德软件”是博士德公司永远的追求?!芭实?致力于贴近用户的每一步”是博士德公司不变的承诺。
        公司组织机构:公司目前实行总经理负责制,下设4个部门,分别是,市场营销部:主要负责全国市场营销网络体系的建立和维护。售后服务部: 主要负责协调代理商与公 司的各种关系,解决直接客户在使用产品过程中遇到的技术问题。技术开发部:开发新产品,升级老产品。市场策划与网络部:主要负责公司及服务中心的网站建设,编辑博士 德网上杂志、策划公司宣传,传播公司形象。
        公司发展目标:公司未来的发展将分三步走,我们称之为1510规划。即一年、五年和十年规划。
        第一步::1年内建立健全全国各地销售和售后服务营销网络体系。目前,全国已有一百余个城市建立了地区销售代理机构,截止到2002年6月份,公司将基本完成全国营销 网络体系的初步构建和培训工作。
        第二步:经过5年的发展,使博士德软件成为中国最知名的软件之一。
        第三步:10年内成为具有国际竞争力的应用软件开发商和服务供应商,"博士品质、博士德软件"成为中国商务管理软件知名品牌,博士德公司挤身中国软件产业同行业前列。
        我们坚信,在我们共同努力下,博士德软件"百年品牌"的目标一定能够实现。博士德公司和各地代理商定会一起走向成功!

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